امروزه، برند کارفرمای قوی بهمعنا ابزاری حیاتی برای جذب و انگیزهدهی و نگهداری بهترین نیروهای کاری مطرح میشود. در دوران کنونی، استعدادهای برتر بهراحتی موقعیت کاری را تغییر میدهند و جذب آنها، هدفی بسیار دشوار محسوب میشود و دراینمیان، برخی کسبوکارها به فکر توسعهی برندی جدا و مخصوص میافتند. برند کارفرما اهمیت فراوانی در توسعهی کسبوکار دارد؛ اما لزوما ...
